Спеціальність у сфері IT має велику популярність. Якщо раніше був великий попит на професію юриста, то зараз настав час програмістів.
Ажіотаж у цій сфері полягає ще у тому, що можна реалізувати свої амбіції за кордоном з великою зарплатнею. Навесні започаткували освітню програму “Open4Talents”, яка має на меті донести українців, що можна мати успіх не лише за кордоном, але й у межах країни.
Освітня програма має декілька напрямків. Пріоритет мають абітурієнти. Спеціально для них створили сайт зі зручним інтерфейсом, що допомагає обрати правильну IT-спеціальність відповідно до бажань. Сайт одразу перелінковує на програму певного університету, де можна дізнатися подробиці вступу. Також ініціатори працюють з IT спеціалістами. Можна дізнатися які є компанії у Харкові. Наразі у нашому місті функціонують близько п’ятисот компаній, де можна реалізувати мрію айтішника. Також йде співпраця з ВНЗ, там спеціально для викладачів, є серія тренінгів від IT компаній, щоб правильно та цікаво передавати інформацію студентам.
Денис Гриньов, керівник освітніх програм зазначає, що Харків велике значення на мапі ІТ. Київ посідає перше місце, а Харків конкурує у лідерстві тільки зі Львовом. Такий успіх нашого міста зумовлений розвитком науки та наявністю багатьох університетів.
“У нашому місті є п’ять університетів рівних у можливостях викладати ІТ. Вони абсолютно різні, але при цьому завдяки конкуренції покращують одне одного”, – заявив Олексій Ларін, доктор технічних наук, професор.
Зараз відбувається вступна кампанія, яка наочно показує наскільки великий ажіотаж. Але проблема полягає у тому, що молодь не розуміє чому є декілька освітніх програм та як правильно обрати її для себе. Це дуже важливо, адже робота повинна приносити не тільки гроші, але й задоволення з подальшим розвитком.
Задля покращення освіти викладання у ВНЗ, університети співпрацюють з ІТ компаніями. Відбувається стажування викладачів, адже теорію вони знають, але як це працює в індустрії, ні. Причина полягає у довгому набуванні статусу “викладач”. Це пов’язано з науковою діяльністю та бюрократією.
Але також варто зауважити, що технологічний світ змінює свої правила кожні п’ять років. Тому у будь-якому випадку викладач потребує нових курсів та програм. Теж саме можна сказати про студента, адже за п’ять років навчання може змінитися концепція. Тому альтернативний варіант для студента – це навчатися у ВНЗ та отримувати важливий базис професії, але при цьому паралельно відвідувати курси від ІТ компаній для сучасних знань. Усі харківські університети надають таку можливість для студентів.
Денис Гриньов додає, що у Харкові є близько чотирьох тисяч вакансій у IT галузі, але університети Харкова кожного року випускають лише дві тисячі. Вакансій удвічі більше аніж випускників. І це велика проблема для розвитку IT в Україні.
Напевно саме тому влада вирішила запровадити “Дія Сіті”, аби фахівців у країні стало ще менше. Державі слід братися за розум та трансформувати закони, аби повернути наших спеціалістів додому в Україну, а не навпаки відлякувати їх.